AI-Native
01 · CULTURE让AI成为日常的一部分。AI不只是方便的工具。思考、创作、解决问题——我们把AI融入所有工作，让工作方式本身不断进化。# M2IE的【文化】
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诚邀志同道合的伙伴，与我们共创 AI 与创作者经济的未来。
AI-NATIVE TEAMAI时代的工作方式，
AI时代的工作方式，
由我们自己创造。
不只是熟练使用AI，而是以AI为前提重新设计工作。不被常识束缚，更快、更有创造力。我们正在挑战这样的新工作方式。
我们与AI的工作方式
Work with AI用于日常工作
Daily WorkAI AutomationFaster Results
输入营销与日常重复工作处理用AI自动化、加速输出更快、更精准的成果
Think with AI把AI当作伙伴
Bold IdeaAI PartnerQuick Test
输入大胆的想法与提问处理与AI头脑风暴，快速验证输出下一步行动
Change the Industry with AI改变行业
Old WorkflowAI RedesignNew Standard
输入行业中的低效与「理所当然」处理用AI从机制上重新设计输出行业的新常态
Positions
所有职位的工作地点均为东京・惠比寿办公室，原则上需到办公室出勤。
LANGUAGE公司内部通用语言为日语，因此日语（商务水平）为必要条件。同时非常欢迎掌握英语、中文、韩语等的双语或三语人才。
Marketing & Business市场营销 · 商务
Influencer Marketer — AI & Tech网红营销经理（AI · Tech）主导AI、科技及应用企业的创作者营销与日本市场拓展正式员工
工作内容
- 为AI、科技及应用企业提供创作者营销方案
- 策划并推进Japan GTM（进入日本市场）举措
- 负责从创作者筛选、谈判到效果评估的项目管理
- 维护客户关系并持续提案
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 具备网红营销、广告或公关领域的实际工作经验
- 对AI、科技及应用领域有浓厚兴趣
- 优先：英语、中文、韩语
Influencer Marketing Specialist网红营销专员推进品牌创作者营销活动，从策划到复盘全程负责正式员工
工作内容
- 创作者调研、筛选与谈判
- 活动进度管理及内外部协调
- 客户沟通
- 效果评估、报告及改进建议
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 具备在网红经纪公司、广告代理商、媒体公司等的实际工作经验
- 能够同时推进多个项目的执行力
薪资
- 月薪30万–46万日元
Account Manager客户经理（AM）深化与现有客户的关系，推动持续成果与业务扩大正式员工
工作内容
- 担任客户窗口并建立关系
- 推进项目管理并与内部团队协作
- 制作成果报告并提出改进与追加方案
- 推动续约与追加销售
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 在广告代理或营销支持公司的AM/销售经验
- 能同时负责多个客户的推进力
- 加分：用英语或中文对接客户的经验
Sales / Business Development销售 · 商务拓展销售创作者营销／Japan GTM服务，助力海外企业进入日本市场正式员工
工作内容
- 开拓AI、科技及消费品牌新客户
- Japan GTM／创作者营销的提案与签约
- 梳理客户课题并设计方案
- 与内部团队协作启动项目
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 具备企业销售或商务拓展经验
- 日语商务水平
- 优先：具备英语或中文商务洽谈经验
Product & Technology产品 · 技术
AI Product EngineerAI产品研发熟练运用AI，高速开发Tonakai产品正式员工
工作内容
- Tonakai（Web・App）的策划、设计与开发
- 运用LLM与AI Agent进行功能开发与业务自动化
- 以AI编程工具为前提的高速开发与验证
- 基于实际营销业务的持续改进
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）（含AI编程工具与LLM API的运用）
- Web/App/后端任一领域的开发经验
- 用AI把产品做出来的执行力
Product Operations & Growth产品运营・增长用数据与AI推动Tonakai的运营与增长正式员工
工作内容
- 推进Tonakai运营及客户、创作者的上手引导
- 策划并执行用户获取、激活等增长策略
- 分析使用数据并提出产品改进建议
- 梳理并自动化业务流程
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 产品运营、增长或客户成功等经验
- 能基于数据提出假设并快速验证
Product Designer (UI/UX)产品设计师（UI/UX）以用户理解与AI打磨Tonakai的UI/UX正式员工
工作内容
- Tonakai（Web・App）的UI/UX设计
- 用户调研、问题梳理与信息架构
- 构建并运营设计系统
- 运用AI工具进行原型制作与验证
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）（含用于设计与原型制作的AI工具）
- Web/App的UI/UX设计实务经验
- 须提交作品集
Corporate职能部门
Finance & Accounting财务 · 会计通过现金流与管理会计支持经营决策正式员工 / 兼职
工作内容
- 现金流管理与资金调度
- 应收账款与应付账款管理
- 月度结算与管理会计
- 与税务师及外部合作方协作
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 有会计、财务实操经验
- 日商簿记2级及以上
- 优先：具备商务水平的中文或英语
- 兼职也需能在工作日到惠比寿办公室出勤（不可远程）
薪资
- 月薪30万〜46万日元（正式员工）
- 兼职：时薪约2,000日元（根据能力与经验决定）
Corporate / HR职能 · 人事全面负责招聘、劳务、总务及组织运营正式员工 / 兼职
工作内容
- 招聘规划与执行
- 劳务与总务工作
- 组织运营与制度建设
- 与管理层协作解决组织课题
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 具备人事、劳务或总务任一领域的实务经验
- 能够跨多个领域灵活开展工作
- 兼职也需能在工作日到惠比寿办公室出勤（不可远程）
Internship长期实习
目前招聘以长期实习为主，面向每周3天以上、可连续工作3个月以上的同学。有意者经评估与面谈后可申请转正。
Long-term Internship【实习】长期实习在感兴趣的领域体验M2IE的实务实习
工作内容
- 市场营销：创作者调研、触达与活动运营
- 产品增长：Tonakai的用户获取与增长策略
- 开发：运用AI的Web与后端开发、业务自动化
- 产品运营：创作者与项目运营支持
- 设计：社交媒体、Web与产品设计（须提交作品集）
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 每周可出勤3天以上，并能持续工作3个月以上
- 可申请转为正式员工（转正时需进行评估及面谈）
Part-time Creative兼职 · 创意岗（长期招聘）
我们中长期持续招聘摄影、视频剪辑、图片制作的兼职成员。必须提交作品集（作品链接或文件）。
Photographer【兼职】摄影负责商品、品牌与活动的拍摄兼职 / 长期招聘
工作内容
- 商品与品牌拍摄
- 活动与采访拍摄
- 拍摄素材整理与修图
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 有拍摄实务经验
- 必须提交作品集（作品链接或文件）
Video Editor【兼职】视频剪辑以社交媒体短视频为主，负责视频剪辑兼职 / 长期招聘
工作内容
- 剪辑TikTok、Instagram、YouTube短视频
- 制作字幕、BGM与特效
- 运用AI工具提升剪辑效率
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 有Premiere Pro、CapCut等剪辑经验
- 必须提交作品集（作品链接或文件）
Graphic Designer【兼职】图片制作负责社交媒体帖子、广告与资料用图片制作兼职 / 长期招聘
工作内容
- 制作社交媒体帖子与广告横幅
- 制作资料与Web用图片
- 制作符合品牌调性的视觉
任职要求
- 在日常工作中熟练使用生成式AI工具（ChatGPT、Claude、Gemini等）
- 有Photoshop、Illustrator、Canva、Figma等使用经验
- 必须提交作品集（作品链接或文件）
通过官网直接应聘的优势
WELCOME BONUS入职贺礼金100,000日元通过官网投递并入职的员工，将在试用期结束后获得。已通过其他招聘渠道投递的人，若通过官网重新投递同样适用。
3个工作日内回复官网投递的简历，招聘团队会全部查看，并在3个工作日内回复。
来办公室轻松聊聊欢迎来惠比寿办公室轻松聊聊。通过简历筛选和面试的候选人，我们会逐一邀请。
和代表，聊行业业内人士可以直接与CEO交流。投递时请附上您的经历和想聊的话题。
材料格式不限需要提交资料，但形式不限。作品、作品集等，用最能体现你的方式即可。
OUR CULTURE · Life at M2IE
我们的文化
在AI触手可及的环境中，与世界相连，挑战新事物。不拘泥于年龄与职位，重视每个人的想法与行动的团队。
Flat & Open
02 · CULTURE比起头衔，更重想法。无论年龄与职位，人人都能自由发表意见。我们重视想法胜过立场，坦率地讨论。# M2IE的【文化】
Global & Diverse
03 · CULTURE差异，孕育新的可能。来自不同国籍与背景的成员聚在一起，发挥彼此的差异，从日本创造新的价值。# M2IE的【文化】
Ownership & Opportunity
04 · CULTURE举起手，机会就会扩大。无论年龄与资历，机会属于主动举手的人。通过更大的挑战，与公司一起成长。# M2IE的【文化】
OUR VALUES · The Way We Work
我们的行动准则
为了挑战高目标、在快速变化的市场中创造成果，M2IE重视每个人主动思考、迅速行动、负责到底。这5条Values是我们日常判断与行动的标准。
01Deliver Results把承诺，一定变成成果。
- 承诺的事，负责到底地完成。
- 即使遇到困难，也不找做不到的理由，而是想尽办法去实现。
02Own It. Close the Loop.当成自己的事，负责到最后。
- 不等指示主动行动，及时共享进展、问题与结果。
- 不半途而废，做到最后，并转化为下一次的改进。
03Move Fast. Learn Faster.快速行动，更快学习。
- 不等完美，先行动。小步尝试，快速验证。
- 从失败中学习，持续改进，最终转化为成果。
04Data-Driven, Creatively Bold.用数据判断，用创造力突破。
- 不只凭感觉和成见，而是基于数字与事实做判断。
- 以数据为起点，产生不拘泥于常识的创意。
05Think Global. Act Local.放眼世界，在当地行动。
- 理解世界趋势与多元价值观，尊重差异。
- 深入理解各市场的文化与客户，以扎根一线的行动创造成果。
Inside M2IE
在M2IE工作的魅力
惠比寿的办公室里聚集了不同国籍、不同背景的成员。正因为团队精干，入职后就能参与有挑战性的工作。
01
全球化项目不仅是日本，也能日常接触海外品牌与市场动向。02
借助AI快速成长的公司我们实践以AI为前提的最新工作方式。03
自由度大，成长也大只要有意愿，就有很多可以挑战的业务，个人成长也会更大。生日假 · 年休120天以上每年2次评估 · 涨薪机会距惠比寿站步行可达着装 · 发型 · 美甲自由多国籍成员平均年龄32岁・约4成为20多岁每周团队会议升降桌 · 显示器借用团建活动
成员心声
“正因为是AI时代，才更需要人来创造价值正因为这份工作没有固定的正确答案，我可以自己思考、提出方案，与客户一起培育市场。这是一份能在最前排见证日本还无人知晓的产品逐渐传播开来的工作。
网红营销从学生实习生转为正式员工
网红营销从学生实习生转为正式员工“我觉得这是一家对文化很开放的公司我深刻感受到，能够在理解语言与文化细微差别的同时策划方案，已成为我独有的价值。
网红营销来自韩国 · 开放多元的团队
网红营销来自韩国 · 开放多元的团队“我开始期待每周一了。以「战胜昨天的自己」为目标，每天不断挑战。
品牌电商 / 创作者与TikTok创作者并肩前行
品牌电商 / 创作者与TikTok创作者并肩前行“公司的成长速度，加速了我自己的成长。正因为是一个不断挑战高目标的环境，我能不断尝试以前从未经历过的工作。
Manager / PlannerH.M
Manager / PlannerH.M“说实话，很辛苦。但比辛苦更多的，是有趣。海外客户决策很快，要求的水准也很高。并不都是简单的工作，但正因如此，每天都有新的发现和刺激。
网红营销负责海外客户
网红营销负责海外客户招聘流程
- 1申请通过表单
- 2资料审核3个工作日内
- 3轻松面谈与人事负责人
- 4面试1〜3轮
- 5录用最快1周
※ 从应聘到发放录用最快1周。根据职位和情况，选拔内容可能有所不同。
工作环境与福利待遇
工作地点：惠比寿办公室（东京都涩谷区，距惠比寿站步行6分钟）／工作时间：10:00–19:00（正式员工）
VISA SUPPORT可提供工作签证支持，欢迎海外人才应聘（入职时需迁居东京）。
✦ AI工具使用费补贴（向全体成员发放固定额度）✦ 协助引入工作所需的AI工具双休（周六、周日及节假日），年假期120天以上生日假、年末年初假期每年两次调薪，每年一次奖金配发公司电脑及手机，可借用显示器，配备升降桌交通补贴（每月最高2万日元）、自我提升补助着装 · 发型 · 美甲自由欢迎午餐会、团建活动日语学习支持（商务日语课程等）
招聘博客
公司介绍2026.10.24M2IE是一家怎样的公司？我们的业务与理想伙伴创作者营销与AI产品“Tonakai”。介绍M2IE的两大业务，以及我们在招聘中看重的东西。阅读 →工作方式2026.10.24在惠比寿办公室工作：工作方式与福利汇总根据目前公开的招聘信息，整理了M2IE的工作时间、假期与福利。阅读 →招聘流程2026.10.24M2IE的招聘流程，以及通过官网投递的好处从轻松面谈开始。通过官网投递，我们将在3个工作日内回复。以下是招聘流程介绍。阅读 →文化2026.10.24在AI原生团队工作意味着什么在M2IE，无论什么岗位，都以在日常工作中熟练运用AI为前提。本文介绍其中的原因，以及公司提供的支持。阅读 →实习2026.10.24从长期实习开始加入M2IE我们正在招聘市场营销、产品增长、开发、产品运营、设计5个岗位的长期实习生。这里整理了申请条件和转正机制。阅读 →
常见问题
Q01需要掌握到什么程度的AI运用能力？
仅仅在聊天中提问是不够的。M2IE希望您已将AI融入日常的工作方式本身。例如：
- 借助AI，高效且高质量地完成调研、企划书和提案资料
- 用AI亲手搭建提升效率的小工具和自动化流程
- 以AI为前提，重新设计自己日常的整个工作流
- 有借助AI实际做出产品或服务的经验
- 通过博客、社交媒体或分享会等输出和分享自己的心得
不需要全部满足。请在申请表中具体介绍您的AI实践，例如做过的东西、常用的工具、输出内容的链接等。
Q02外籍人士可以申请吗？
可以，非常欢迎。我们为外籍人士提供工作签证办理支持，同时也提供日语学习支持。居住在海外的应聘者，入职时需迁居东京。
Q03不会日语可以申请吗？
公司内部通用语言为日语，因此所有岗位都要求具备商务水平的日语能力。在此基础上，非常欢迎能说英语、中文、韩语等多种语言的双语或三语人才——与海外客户沟通等，有很多发挥语言能力的机会。
Q04实习生可以转为正式员工吗？
可以。持续工作3个月以上的实习生，可根据本人意愿申请转为正式员工。转正时将进行评估及面谈。
Q05没有简历也可以申请吗？
必须提交可供评估的资料，但形式不限。作品、作品集、LinkedIn等，任何能体现您经验的内容均可。
Q06通过其他招聘平台申请也一样吗？
欢迎通过任何平台申请。不过在外部招聘平台上，我们查看消息和回复有时会有延迟。最快、最可靠的方式是通过本官网投递——官网投递的简历，招聘团队一定会全部查看，并在3个工作日内与您联系。
Q07可以远程办公吗？
目前不实行居家办公或远程办公，需在惠比寿办公室工作。
Q08入职贺礼金的适用条件是什么？
通过官网投递表单投递并入职的员工即可获得。试用期结束后支付10万日元。已通过其他招聘渠道投递的人，若通过官网重新投递同样适用。
Apply
上传简历及工作经历，
即可直接申请。
官网投递最快、最可靠。
招聘团队会查看每一份简历，并在3个工作日内回复。
请勿发送推销或招揽类信息。